Llevo bastante tiempo queriendo crear una sección con este título en el blog, y estas vacaciones me han permitido encontrar el tiempo necesario. La idea de la Biblioteca es recoger los libros de negocios que mas me han gustado, o que más relevantes me parecen (¡aunque haya alguno que esté muy mal escrito!).

La Biblioteca está dividida en varias secciones, que van desde la Innovación, los Negocios 2.0 o la Estrategia a Emprender, el Marketing o Tecnología.

Como no podía ser de otra forma, la idea es que sea una biblioteca “colaborativa”, por lo que os ruego enviéis recomendaciones de libros de negocios que penséis que puedan ser interesantes, incluyendo categoría propuesta e ISBN. De forma similar, podéis utilizar los comentarios para compartir vuestro punto de vista o sugerencias sobre la Biblioteca.

¡Aprovecho para desearos un feliz año 2010 a todos!

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Nueva sección: Biblioteca

INNOVACIÓN | NEGOCIOS 2.0 | HABILIDADES | ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN | MARKETING Y VENTAS | EMPRENDER | ECONOMÍA | TECNOLOGÍA | OTROS | EN COLA | SUGERENCIAS

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Estos son algunos de mis libros de negocios favoritos. Si tienes alguna sugerencia, quieres compartir tu impresión, o quieres recomendarme algún libro, por favor deja un mensaje en los comentarios más abajo indicando el ISBN. Como te puedes imaginar, las clasificaciones no son absolutas, ya que hay algunas obras que caben en varias de ellas…
Los libros marcados con * son libros que a mi me han gustado especialmente.

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 26/03/2010

 

INNOVACIÓN

deMaria_Velasco	E.Martin
E.Martin	E.Martin
C. Frutos	C. Frutos

 
 

Biblioteca

Ultimamente parece que las compañías estan empezando a mirar el mundo 2.0 con un poco más de cariño, y están descubriendo una herramienta muy interesante para hacer fluir las conversaciones dentro y fuera de sus muros. Uno de los principales artífices de este novedosísima concepto (!?) fue el Cluetrain Manifesto, creado en el año 1999 y cuya principal tesis era “Los mercados son conversaciones” (lectura imprescindible).

El hecho es que la iniciativa está surgiendo de algunos de los lugares organizativamente más insospechados (o no), tales como las áreas de Marketing, Recursos Humanos o incluso Operaciones. En muchas de estas situaciones, el CIO descubre que ha sido “cazado” con el paso cambiado, y que debe liderar un proyecto que no entiende muy bien.

Hay muchas formas de abordar la implantación de una estrategia 2.0 en nuestras compañías, pero creo que hay algunos elementos comunes a todas ellas, y que es importante conocer:

• La web 2.0 NO es tecnología, sino una nueva forma de comunicarse… por lo que es normal que no sea IT quien se convierta en ideólogo del proyecto (de hecho, en aquellos casos que sí lo sea, deberá conseguir el apoyo de las áreas anteriormente menciondas)

• ¿Que perfil tienen los usuarios objetivos?. Ya hablemos de nuestros clientes, de nuestros empleados o proveedores, la realidad es que si no se trata de nativos digitales, o al menos inmigrantes digitales con interés, hay grandes posibilidades de que la iniciativa no sea usada… mejor una retirada a tiempo!.

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Elementos clave al implantar comunidades 2.0 en una empresa