http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe Innovación, Estrategia y Modelos de Negocio Sat, 04 Feb 2012 10:06:50 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-663 dxv Mon, 04 Oct 2010 20:00:36 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-663 Si las empresas son "paletas" ¿Por que motivo no hay gente que monte empresas bien hechas? Si tanto sabéis sobre el tema, ¿a que esperáis para aprovechar este vacío? En en argot se dice que esto es "una oportunidad de oro", no? O es así o es que hay mas paletos de los que contamos... Si las empresas son "paletas" ¿Por que motivo no hay gente que monte empresas bien hechas? Si tanto sabéis sobre el tema, ¿a que esperáis para aprovechar este vacío? En en argot se dice que esto es "una oportunidad de oro", no? O es así o es que hay mas paletos de los que contamos…

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-662 [aMc] Mon, 04 Oct 2010 18:02:38 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-662 Pues si hay carencia de profesionales, que las empresas "paletas" de este país se jodan. Ellos se lo han buscado. Pues si hay carencia de profesionales, que las empresas "paletas" de este país se jodan. Ellos se lo han buscado.

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-661 Jan Mon, 04 Oct 2010 17:26:41 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-661 Ante nada, decir que soy Ingeniero Superior, máster y que tengo 6 años de experiencia y ahora soy Jefe de Proyecto de una gran multinacional y el sueldo no compensa la jornada maratoniana y el estress que sufres. n nPor otro lado, respecto a la diferencia entre ingeniero y programador, creo que es muy grande y que depende de la empresa en la que trabajes y su metodologia: n n * Una empresa grande con muchas capas y un jefe de equipo que actúa como diseñador, requiere una pirámide productiva con personal que sepa codificar y seguir unas especificaciones (alias albañil o FP) n * Una empresa pequeña, donde reine el yo me lo guiso/yo me lo como, en la que cada desarrollador es responsable de las soluciones que implementa, necesita de profesionales versátiles que puedan programar con calidad siguiendo patrones de diseño y procesos enginieriles (alias aparejador o Arquitecto Técnico) n * Una empresa grande con muchas capas necesitará de un responsable técnico a nivel de arquitectura que se encargue de garantizar la estabilidad y sostenibilidad a medio plazo del sistema (alias arquitecto) n n (a veces estos dos últimos se pueden intercambiar) n nY luego, estamos la capa de gestión, que nos dedicamos a comernos los marrones y para lo que necesitamos poca formación ingenieril y para lo que ha sido una memez estarme 5 años en la carrera. n nYo por mi parte, lo tengo claro, me voy a hacer Account Manager n n n n Ante nada, decir que soy Ingeniero Superior, máster y que tengo 6 años de experiencia y ahora soy Jefe de Proyecto de una gran multinacional y el sueldo no compensa la jornada maratoniana y el estress que sufres. n nPor otro lado, respecto a la diferencia entre ingeniero y programador, creo que es muy grande y que depende de la empresa en la que trabajes y su metodologia: n n * Una empresa grande con muchas capas y un jefe de equipo que actúa como diseñador, requiere una pirámide productiva con personal que sepa codificar y seguir unas especificaciones (alias albañil o FP) n * Una empresa pequeña, donde reine el yo me lo guiso/yo me lo como, en la que cada desarrollador es responsable de las soluciones que implementa, necesita de profesionales versátiles que puedan programar con calidad siguiendo patrones de diseño y procesos enginieriles (alias aparejador o Arquitecto Técnico) n * Una empresa grande con muchas capas necesitará de un responsable técnico a nivel de arquitectura que se encargue de garantizar la estabilidad y sostenibilidad a medio plazo del sistema (alias arquitecto) n n (a veces estos dos últimos se pueden intercambiar) n nY luego, estamos la capa de gestión, que nos dedicamos a comernos los marrones y para lo que necesitamos poca formación ingenieril y para lo que ha sido una memez estarme 5 años en la carrera. n nYo por mi parte, lo tengo claro, me voy a hacer Account Manager n n n n

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-660 Laia Mon, 04 Oct 2010 16:52:18 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-660 Soy una chica que empezó en la UPC (Barcelona) haciendo la Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas. Después de varios años y habiendo terminado todas las asignaturas (sólo me falta el proyecto de final de carrera... y pienso hacerlo y terminarlo) estoy en segundo curso de Ciencias Empresariales en la UB. nNo voy a explicar cómo muchas veces era yo la única chica en clase, ni cómo el primer día encendí el ordenador y no sabía cómo funcionaba (no sabía ni que existía Linux), ni cómo he pasado días enteros en la universidad para según qué asignturas para luego ... que no compile y te caiga un cero como una catedral xD (pocas veces el gran esfuerzo se ve realmente recompensado...). nEso sí, después de trabajar año y medio como becaria de programación en una empresa mediana de consultoría que hacía software para banca (y después que no me renovaran "por la crisis"), sigo de becaria en una start-up en el departamento de Calidad (de software). En ambos casos, y gracias a que el convenio establecido por mi facultad así lo requiere, he cobrado 7€ la hora. Eso es el sueldo más alto que encontraréis seguramente en toda Catalunya para prácticas en empresa, becarios o como quieran llamarlo... n Sé que pensaréis "pero mujer, si ni siquiera has terminado la carrera...". Obviamente, tengo amigos que sí terminaron la carrera y su situación no es mucho mejor. Mileuristas. Con mucha suerte, realizando proyectos para según qué empresas en algún sector específico (como la educación, ahora) y tirando de autónomos, pero haciendo un trabajo bastante agradable. O con la suerte que hay al terminar la carrera (y en esta época "de crisis"): trabajando en una mediana-gran empresa, "picando código" que se dice, con horas extras habituales que no cobran, ... Pero siempre mileuristas... o menos!! n nAsí que dejando de lado todos los aspectos "sociales" que puedan haber y que se puedan creer más o menos (no mola, es muy difícil, no hay chicas, ...) mi conclusión es que: el esfuerzo que conlleva no compensa, al menos a corto-medio plazo. Y mucha gente desespera o se resigna ... o decide estudiar algo más. Soy una chica que empezó en la UPC (Barcelona) haciendo la Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas. Después de varios años y habiendo terminado todas las asignaturas (sólo me falta el proyecto de final de carrera… y pienso hacerlo y terminarlo) estoy en segundo curso de Ciencias Empresariales en la UB. nNo voy a explicar cómo muchas veces era yo la única chica en clase, ni cómo el primer día encendí el ordenador y no sabía cómo funcionaba (no sabía ni que existía Linux), ni cómo he pasado días enteros en la universidad para según qué asignturas para luego … que no compile y te caiga un cero como una catedral xD (pocas veces el gran esfuerzo se ve realmente recompensado…). nEso sí, después de trabajar año y medio como becaria de programación en una empresa mediana de consultoría que hacía software para banca (y después que no me renovaran "por la crisis"), sigo de becaria en una start-up en el departamento de Calidad (de software). En ambos casos, y gracias a que el convenio establecido por mi facultad así lo requiere, he cobrado 7€ la hora. Eso es el sueldo más alto que encontraréis seguramente en toda Catalunya para prácticas en empresa, becarios o como quieran llamarlo… n Sé que pensaréis "pero mujer, si ni siquiera has terminado la carrera…". Obviamente, tengo amigos que sí terminaron la carrera y su situación no es mucho mejor. Mileuristas. Con mucha suerte, realizando proyectos para según qué empresas en algún sector específico (como la educación, ahora) y tirando de autónomos, pero haciendo un trabajo bastante agradable. O con la suerte que hay al terminar la carrera (y en esta época "de crisis"): trabajando en una mediana-gran empresa, "picando código" que se dice, con horas extras habituales que no cobran, … Pero siempre mileuristas… o menos!! n nAsí que dejando de lado todos los aspectos "sociales" que puedan haber y que se puedan creer más o menos (no mola, es muy difícil, no hay chicas, …) mi conclusión es que: el esfuerzo que conlleva no compensa, al menos a corto-medio plazo. Y mucha gente desespera o se resigna … o decide estudiar algo más.

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-659 pololo Mon, 04 Oct 2010 16:02:54 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-659 No creo que haya tanta demanda, llevo 2 años de paro, con mas de 25 de experiencia, pero la edad juega ahora un papel muy importante a la hora de contratar. No creo que haya tanta demanda, llevo 2 años de paro, con mas de 25 de experiencia, pero la edad juega ahora un papel muy importante a la hora de contratar.

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-658 pololo Mon, 04 Oct 2010 15:59:13 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-658 La programacion es un arte, una creacion que requiere el personal mas cualificado posible. No importa si invierten 5 años estudiando ingenieria. La retribucion de un programador deberia ser mejor que la de sus jefes de proyecto, encargados IT, ya que son los unicos capaces de resolver problemas. n nAhora soy programador senior, no me siento fracasado y le saco las castañas del fuego a mis superiores, menores en edad, pero tambien en conocimientos. n La programacion es un arte, una creacion que requiere el personal mas cualificado posible. No importa si invierten 5 años estudiando ingenieria. La retribucion de un programador deberia ser mejor que la de sus jefes de proyecto, encargados IT, ya que son los unicos capaces de resolver problemas. n nAhora soy programador senior, no me siento fracasado y le saco las castañas del fuego a mis superiores, menores en edad, pero tambien en conocimientos. n

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-657 Sobre la futura carencia de profesionales cualificados en el sector de las TI Mon, 04 Oct 2010 15:28:04 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-657 [...] en el sector.etiquetas: ti, informática, telecomunicaciones, titulados, consultoría» noticia original Continue reading Sobre la futura carencia de profesionales cualificados en el sector de las TI [...] [...] en el sector.etiquetas: ti, informática, telecomunicaciones, titulados, consultoría» noticia original Continue reading Sobre la futura carencia de profesionales cualificados en el sector de las TI [...]

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]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-654 Carlos Mon, 04 Oct 2010 13:14:22 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-654 Veo un problema de concepto en tu artículo, y es cuando hablas del uso incorrecto de las titulaciones y de la gente a la que "sólo les gusta programar". Si dices eso es que no has entendido lo que es ser ingeniero informático. Ingeniero es aquel que diseña una solución para un problema; y en nuestro oficio el diseño es el código. Programar es una tarea compleja en la cual se mezclan tanto el diseño como la fabricación de una solución. No es simplemente poner ladrillos. Y ese es el problema del sector, que se nos ve como peones de albañil y que aquí todo el mundo quiere ser jefe. n nNo es que falten ingenieros, es que sobran jefes de proyecto. Veo un problema de concepto en tu artículo, y es cuando hablas del uso incorrecto de las titulaciones y de la gente a la que "sólo les gusta programar". Si dices eso es que no has entendido lo que es ser ingeniero informático. Ingeniero es aquel que diseña una solución para un problema; y en nuestro oficio el diseño es el código. Programar es una tarea compleja en la cual se mezclan tanto el diseño como la fabricación de una solución. No es simplemente poner ladrillos. Y ese es el problema del sector, que se nos ve como peones de albañil y que aquí todo el mundo quiere ser jefe. n nNo es que falten ingenieros, es que sobran jefes de proyecto.

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-653 Carlos Mon, 04 Oct 2010 13:08:11 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-653 Otro factor importante y que en este pais se ignora completamente es el crecimiento "horizontal" en la carrera profesional. Es decir, que un buen profesional (FP o Carrera) pueda crecer manteniendo su categoría. Otro factor importante y que en este pais se ignora completamente es el crecimiento "horizontal" en la carrera profesional. Es decir, que un buen profesional (FP o Carrera) pueda crecer manteniendo su categoría.

]]> http://www.javiermegias.com/blog/2009/07/nos-dirigimos-hacia-la-hecatombe/comment-page-1/#comment-652 Chuso Mon, 04 Oct 2010 12:03:02 +0000 http://www.javiermegias.com/blog/?p=374#comment-652 Me ha dado vergüenza ajena leer este post, hay estudiantes de informatica para trabajar por 500 euros al mes durante décadas... Estudair informatica ha sido el error de mi vida. Me ha dado vergüenza ajena leer este post, hay estudiantes de informatica para trabajar por 500 euros al mes durante décadas… Estudair informatica ha sido el error de mi vida.

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